1. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА И УРОВНЯ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ
1.1 Социальная политика
При реализации социальной политики базовым был принцип адресности - направление денежных средств в первую очередь многодетным семьям, детям-инвалидам, малообеспеченным пенсионерам, труженикам тыла, ветеранам, жертвам репрессий, т.е. тем, кому наиболее необходима забота и помощь государства.
1.2 Политика в области труда и занятости
Все эти годы в регионе областной трехсторонней комиссией по инициативе Правительства устанавливался минимальный уровень оплаты труда, существенно превышавший федеральный. В бюджетных учреждениях были введены отраслевые системы оплаты труда. Повышен уровень самостоятельности и ответственности руководителей этих учреждений. Это позволило трудовым коллективам более эффективно управлять фондом оплаты труда, повысить производительность в бюджетной сфере, сделать зарплату «бюджетников» (учителей, врачей) более достойной.
1.3 Повышение уровня здоровья населения
2006-2010 годы были периодом глубоких системных преобразований в системе здравоохранения. Сформирована основа для достижения главной цели – повышения эффективности охраны здоровья населения. Создана мотивация на развитие профилактики и ранней диагностики заболеваний, сохранения здоровья, повышение интенсивности и эффективности лечения. Вместо ранее существовавшей борьбы за увеличение «койко-дней» и количество штатных единиц в медицинских учреждениях, новая система стимулирует борьбу за здоровье людей.
1.4 Развитие физической культуры и спорта
О серьезном отношении к этому вопросу говорит хотя бы то, что бюджетное финансирование этой сферы было увеличено в 10 раз. А капитальные вложения - в 23 раза. С 2006 по 2009 годы построены 46 универсальных игровых площадок в городах области, построены, капитально отремонтированы или реконструированы спорткомплекс «Юность», ряд стадионов и спортивных сооружений в муниципалитетах. Введены в эксплуатацию спорткомплекс и плавательный бассейн в РГУ им. Канта.
1.5 Повышение уровня образования
Наиболее успешно нам удалось провести реформы в системе образования, благодаря чему повысилась заинтересованность Учителя в Ученике, мотивированы повышение квалификации, внедрение новых технологий создана современная среда. Все это привело к росту качества образования. В результате участия в различных федеральных конкурсах мы стали победителями целого ряда проектов, что позволило привлечь дополнительные деньги на развитие образования.
1.6 Молодежная политика
За последние пять лет была создана и эффективно реализовывалась программа по работе с молодежью, в рамках которой осуществлялись такие мероприятия, как: «Мы-россияне», благодаря чему около 70 000 молодых калининградцев побывали в 32 городах России. Ежегодная патриотическая акция «Поезд Памяти». Реализовано более 300 проектов и мероприятий, в которых ежегодно принимало участие около 40 000 молодых людей.
1.7 Развитие культурно-духовного потенциала
Практически с самого начала нашей работы был создан Совет по культуре при Губернаторе области. Его основная функция – общественная экспертиза деятельности органов и учреждений культуры и различных творческих проектов. Таким образом, все решения в сфере культуры принимались коллегиально, при широком участии общественности.
1.8 Повышение обеспеченности населения благоустроенным жильем и качественными коммунальными услугами
Достойная жизнь невозможна без комфортного и благоустроенного жилья. Активизация жилищного строительства было одним из основных приоритетов деятельности Правительства. По вводу жилья Калининградская область с 2006 года устойчиво занимает первое место среди регионов Северо-запада.
1.9 Сохранение окружающей среды и природного потенциала
До 2006 года проблеме экологического оздоровления региона не уделялось должного внимания. Соответственно, недостаточно выделялись средства из бюджета на ее решение. С 2006 по 2010 год только на текущие расходы в этой сфере было выделено 110 млн. рублей. Однако самым важным показателем являются не текущие, а капитальные вложения в будущее нашей экологии.